📍 Terneuzen 🕑 fulltime 🎓 mbo+ 🗓 31 augustus 2022
Je beseft dat verbetering niet alleen draait om methodes, maar vooral om gedrag. En je zoekt een plek waar je impact kan maken.
Door onze informele organisatiestructuur krijg je bij Elopak veel handelingsvrijheid en ruimte voor jouw inbreng en ideeën.
📍 Terneuzen
🕑 fulltime
🎓 mbo+
🗓 31 augustus 2022
Je beseft dat verbetering niet alleen draait om methodes, maar vooral om gedrag. En je zoekt een plek waar je impact kan maken.
Door onze informele organisatiestructuur krijg je bij Elopak veel handelingsvrijheid en ruimte voor jouw inbreng en ideeën.
In deze rol werk je aan de continue verbetering van de Coating Plant. De focus ligt voornamelijk (min. 80%) op de operationele afdelingen. De ene keer attendeer je een operator op de 5S-werkwijze en de andere keer ontwikkel je met je collega’s een verbeterstrategie.
Je bent ervaren in het analyseren van cijfers en zet deze met gemak om naar verbeterplannen. Met jouw waterdichte onderbouwingen en lobby-talent krijg jij de benodigde collega’s vrij voor jouw verbeterteams en laat je zien waar investering nodig is.
Het leukste aan deze baan is mijn collega’s het inzicht geven dat zij dingen beter kunnen maken. Dat ze zelf op zoek gaan naar hoe zaken daadwerkelijk in elkaar zitten en erachter komen dat het beter kan. Wanneer zij de verbetering realiseren, voel ik de erkenning.
— Corné, TPM Specialist Converting Plant
Jouw kantoor is op de Coating Plant aan de Osloweg in Terneuzen, maar je echte werkplek is de werkvloer zelf. Hier ben je dan ook het meest te vinden.
Je hebt een directe collega op de Converting Plant aan de Haarmanweg en jullie team wordt uitgebreid met een TPM Manager (vacature), waar jij direct aan zal rapporteren. Jullie zijn de aanjagers van ons Elovation verbeterprogramma.
Verbeteren
We streven altijd naar verbetering. In veiligheid, kwaliteit, aantallen en duurzaamheid. Dit is waar jouw expertise om de bocht komt, of beter gezegd, waar jíj om de bocht komt. Vooral op het gebied van afval- en stoptijdreductie willen we flinke stappen zetten. Bijvoorbeeld door:
Coachen
Dagelijks coach en ondersteun je de operationele afdelingen in het praktisch toepassen van de verbetertechnieken. Kennisoverdracht en het motiveren van je collega’s spelen hierin een grote rol. Jij straalt de energie uit waar niemand omheen kan. Het werkt aanstekelijk en helpt jouw collega’s te overtuigen en uit te dagen zelf kritisch te zijn op de werkprocessen. Alleen door samen te werken vinden structurele verbeteringen plaats.
Je stimuleert enthousiaste medewerkers om verantwoordelijkheid te nemen en taken op te pakken. Jij laat je niet uit het veld slaan door weerstand, maar begrijpt dat dat bij verandering hoort. Je geeft uitleg, bevestiging en geeft het goede voorbeeld. Zo creëer je draagvlak voor nieuwe werkwijzen en verbeteringen.
Naast je collega’s in Terneuzen heb je contact met collega’s over de hele wereld, waarmee je maandelijks overleg voert. Je kunt altijd bij hen terecht met vragen of wanneer je wilt brainstormen over hun aanpak en ideeën.
Jouw welzijn is belangrijk voor ons. Daarom hebben we veiligheidsrichtlijnen waar we ons altijd aan houden. Zo werk je veilig en kun je na een werkdag weer gezond naar huis.
Elopak is een internationale organisatie en levert verpakkingen voor zuivelproducten en vruchtensappen. Daarnaast zijn we leverancier van complete verpakkingssystemen zoals vulmachines, verpakkingsmaterialen en distributiesystemen. Bij Elopak in Terneuzen werken ruim 500 mensen. De Coating Plant aan de Osloweg maakt, door middel van extrusiecoating en laminatie, gecoat karton voor de verpakkingen van Elopak.
Op de Coating Plant werk je met ruim 110 collega’s, terwijl je onderdeel bent van een internationale organisatie. Zo krijg je het beste van 2 werelden: een collegiale omgeving waarin je elkaar kent en de lijnen kort zijn. En een bedrijf vol kansen om te groeien en je verder te specialiseren. Je collega's, de groei- en ontwikkelkansen en de betrokkenheid van Elopak als werkgever maken dat je je langere tijd thuis voelt.
Til jij onze plant naar een hoger niveau?
Heb je inhoudelijke vragen? Neem contact op met Jesse de Jonge, Plant Manager:
06 10 99 31 76
jesse.dejonge@elopak.com
Voor informatie over het sollicitatieproces kun je terecht bij Wesley Mieras, HR Officer:
06 23 95 51 90
wesley.mieras@elopak.com
Binnen 5 werkdagen na je sollicitatie nemen we contact met je op.
Je kunt nog solliciteren tot en met 31 augustus 2022.
"Er word naar je geluisterd en je wordt serieus genomen"
- Edgar
Schoonmaker
"Ik krijg de ruimte om flexibel te werken en te ontwikkelen."
- Stephanie
Controller
"Ik kwam bij Elopak in een warm bad terecht."
- Juha
Storingsmonteur
In een wereld die snel verandert zijn wij je stabiele basis.
Bij Elopak maken we kartonnen drankverpakkingen. Hoe de economie ook gaat: eten en drinken gaat door.
En duurzaamheid? Dat is bij Elopak geen leeg begrip, maar ons bestaansrecht.
Zo stellen we de toekomst van het bedrijf en de generaties na ons veilig.
Voeg daar loyale medewerkers, hechte teams en volop ontwikkelkansen aan toe en je bent ‘here to stay’.